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Abbiamo intervistato l` avvocato Antonietta Brancaccio-Balzano, esperta in diritto dell`immigrazione per esplorare le vie dell` ottenimento della green card attraverso  le offerte di lavoro.

 

NOI:  Esistono vari tipi di green card di questo tipo? E per quali tipi di lavori?

ABB: Domanda molto interessante. Esistono vari tipi di green card che dipendono dalle abilita` e livello di educazione del candidato. Per esempio,  se parliamo di EB1 miriamo ad individui con capacita` straordinarie nel campo delle arti, scienze, business, insegnamento, o atletica. In questo caso parliamo di candidati che vantano riconoscimenti internazionali e titoli, che hanno pubblicato materiale importante,  quindi che siano in grado di provare che  hanno talenti straordinari nel loro campo. Per farvi un esempio, parliamo di professori, ricercatori, manager di multinazionali, scienziati, artisti che abbiano raggiunto mete importanti. Tuttavia, la green card non e` limitata a tali categorie. Per esempio, la EB3 e` riservata a professionisti, personale qualificato e non.  Tali categorie devono dimostrare di avere almeno due anni di esperienza nel campo e di possedere un titolo da laureato in certi casi, ma soprattutto che non ci sia personale disponibile per quella categoria. Quindi rientrano cuochi, pizzaioli,  videomaker, agenti, periti, tecnici, e simili.

 

NOI: Ma allora capiamo bene, o non bisogna essere necessariamente famosissimi per poter ottenere la green card?

ABB: Io dico sempre che non bisogna essere necessariamente Einstein per presentare istanza. Quando si parla di green card, molti pensano alla EB1- e EB-2 ed ignorano completamente l’esistenza della EB-3 che offre la possibilita`  di lavoro a categorie ordinarie.  L`importante  e` che si dimostri che non ci siano individui che possono fare lo stesso lavoro.

NOI: Potrebbe farci un esempio pratico?

ABB: Un esempio tipico e` il cuoco. Quanti cuochi ci sono negli Stati Uniti pronti a lavorare per un ristorante? Milioni forse. Ma quanti cuochi sono specializzati in un determinato tipo di cucina? In un determinato tipo di piatti? In un determinato stile? Ho per esempio rappresentato un cuoco che aveva lavorato per un ristorante e creato dei piatti originali che erano il pezzo forte del ristorante. Se il cuoco non fosse stato assunto, il ristorante avrebbe perso e molto anche. Quindi abbiamo dimostrato che non c`erano altri cuochi pronti a sostituire il candidato, in quanto solo quell cuoco conosceva il segreto di quei piatti.

 

NOI: Ci spieghi in breve la procedura per ottenere la green card nei casi in cui il candidato abbia un offerta di lavoro concreta negli Stati Uniti.

ABB: La procedura differisce a seconda del tipo di green card. Per esempio nel caso di EB il candidato presenta  direttamente domanda I-140 al Dipartimento dell`immigrazione(USCIS). Negli altri casi, la procedura e` bilaterale. Nella prima fase si fa istanza al Dipartimento del Lavoro (ETA 9089), una volta ottenuta la certificazione,  si presenta la I-140 presso l` USCIS.

NOI: Ma quanto e` lunga la procedura?

ABB: E` una procedura abbastanza lunga, in quanto impiega da un anno ad un anno e mezzo minimo. Come avevo detto prima, in alcuni casi la procedura e bilaterale, per cui e` meno veloce..

NOI: Ma se il candidato si trova in Italia puo` immediatamente entrare negli States?

ABB: Dipende. Se si tratta di un EB-1 la procedura puo` anche essere accellerata e di parecchio. Ma negli altri casi,  allora il candidato non puo` rientrare prima che si sia fatta istanza al dipartimento di immigrazione.  Tuttavia ci sono modi per superare questo problema, quali fare nel frattempo un altro tipo di visto piu` veloce, e poi fare un cambio di status.

 

NOI: Ma il candidato puo` portare con se coniuge e figli?

ABB Certamente. Il sistema garantisce l`unita` della famiglia, per cui si puo` richiedere la green card anche per i familiari che verranno negli Stati Uniti.

NOI: L`ultima domanda. Quale consiglio avrebbe per gli aspiranti alla green card?

ABB: Per chi e` gia` negli Stati Uniti devono farsi valere nel loro campo e far in modo di essere indispensabili al datore di lavoro. Per chi e` in Italia, costruirsi un curriculum ricco e specialistico. Fare tanta esperienza e imparare l`inglese.

 

Ringraziamo per questa chiacchierata Antonietta, avvocato professionista esperta in immigrazione e il suo staff. Ecco i suoi contatti:

Antonietta Brancaccio-Balzano, Esq.

​
Brancaccio & Associates
US Immigration & Italian Law​
​850 NW Federal Hwy, Suite 402​ 
Stuart (FL) 34994 USA
www.brancacciolaw.com

P. (772) 342-6328    
International (01139) 089 22-6873 
Skype: leggeinternazional​e
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OFFICES : Stuart- West Palm Beach- Miami- Rome-Salerno(Italy)

Pubblicata in accordo con lo studio legale

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